“Atacama no es sólo el lugar donde operamos; es el territorio al cual pertenecemos”

Al conmemorar este importante hito en su historia, el Director Ejecutivo de la compañía, Leonardo
González, nos invita a hacer una pausa para “mirar con perspectiva el camino recorrido y valorar con
humildad y orgullo todo lo que hemos construido juntos”.
Este nuevo aniversario es un buen momento para reflexionar sobre los logros alcanzados por la
compañía, las proyecciones de cara al futuro, sus principales desafíos y el importante rol que juega
en el contexto socioeconómico de la región.
Al respecto, el ejecutivo indica que “a lo largo de estos 31 años de operación, de los cuales los
últimos 12 han estado bajo la administración de Lundin Mining, Candelaria ha sido un actor clave en
el desarrollo económico y social de la Región de Atacama. En ese contexto, miles de personas desde
distintos roles y áreas han aportado con su trabajo, experiencia y compromiso a lo que somos hoy.
Mi reconocimiento a las generaciones que sentaron las bases de nuestra compañía y a quienes hoy,
con motivación y responsabilidad, proyectan el futuro de Lundin Mining Candelaria”.
“Tanto hoy como hacia el futuro, proyectamos este vínculo como un compromiso de largo plazo
con Atacama, donde el desarrollo de nuestras operaciones va de la mano con la calidad de vida de
las comunidades, el fortalecimiento del capital humano y la inversión social sostenible. Nuestra
operación cuenta con aprobación hasta el 2040 de acuerdo al proyecto “Optimización y Continuidad
Operacional Minera Candelaria”, lo cual entrega estabilidad laboral, continuidad a la inversión y una
señal clara de que Candelaria seguirá siendo un actor relevante en la economía regional, avanzando
hacia una minería cada vez más sostenible, transparente y conectada con su entorno”, agregó.
NUEVA IMAGEN, NUEVOS DESAFÍOS
Leonardo González puntualiza que “este aniversario nos encuentra en una nueva etapa.
Tenemos una nueva imagen corporativa, reflejo de la evolución que estamos impulsando y de la
visión que tenemos para los próximos años. Este cambio va más allá de lo visual, responde a la
filosofía que orienta nuestra forma de trabajar y que recoge las mejores prácticas que hemos
construido como organización”.
De cara a la próxima década, el principal objetivo de Lundin Mining es estar en el top 10 de
mayores productores de cobre a nivel mundial. “En este contexto, los principales desafíos de
Candelaria están asociados a mantener los más altos estándares de seguridad, profundizar la
excelencia operacional y capturar el máximo valor de nuestros activos a través del programa Full
Potencial, con el cual esperamos mejorar cada vez más nuestra eficiencia y productividad y de esta
manera hacernos más competitivos”, agregó.
“En sostenibilidad, seguimos avanzando en una minería de menor impacto: en Candelaria,
nuestra operación se sustenta con el 100% de los recursos hídricos provenientes de agua desalinizada, alcanzando niveles superiores al 90% en promedio de recirculación de agua. Asimismo,
utilizamos 100% de energía eléctrica de fuentes renovables y avanzamos en materia de
descarbonización con iniciativas de electromovilidad. El relacionamiento comunitario a través de un
diálogo transparente y permanente, la educación como programa de desarrollo social de largo plazo
y la empleabilidad local seguirán siendo pilares estratégicos, convencidos de que el futuro de Minera
Candelaria se construye con las personas y en estrecha vinculación con el territorio”, puntualizó.
Al finalizar, Leonardo González reafirmó su agradecimiento y reconocimiento a cada uno de los
trabajadores y trabajadoras de la compañía, por su aporte permanente. “Agradezco a cada uno de
los integrantes del equipo Candelaria, por su compromiso y convicción de trabajar juntos para hacer
una minería sostenible que genera impacto positivo en la industria, en la región de Atacama y en el
país”, finalizó.